Menulis Surat Lamaran Pekerjaan

Menulis surat lamaran pekerjaan harus senantiasa memperhatikan isi, sistematika dan bahasanya.

Agar lebih mahir dan dapat menulis surat lamaran pekerjaan dengan baik pahami hal-hal di bawah ini

1. Dasar Menulis Surat Lamaran Pekerjaan

Pada dasarnya, surat lamaran pekerjaan dibedakan dari berbagai sumber yang diperoleh oleh palamar. Rohmadi dan Rustamaji (2010: 4) menjelaskan bahwa surat lamaran pekerjaan dapat diajukan berdasarkan sumber-sumber berikut ini.

a. Iklan

Contoh

1. Setelah membaca iklan yang dimuat dalam harian…tanggal…yang isinya menyatakan bahwa….
2. Dalam harian…tanggal…saya membaca iklan yang menyatakan bahwa PT…membutuhkan…. Berkenaan dengan hal tersebut, saya….

b. Informasi seseorang

Contoh

1. Menurut informasi dari Pimpinan perusahaan….., perusahaan tersebut membutuhkan. Sehubungan denga hal tersebut….
2. Menurut informasi dari Bapak…, perusahaan Bapak/Ibu membutuhkan….Sehubungan dengan hal itu…

c. Pengumuman resmi dari instansi yang membutuhkan tenaga

Contoh

1. Berdasarkan pengumuman nomor…tanggal ….perusahaan….. membutuhkan karyawan…… Dengan ini saya….
2. Berdasarkan pada pengumuman nomor:…tanggal…tentang penerimaan karyawan PT…maka yang bertanda tangan di bawah ini:….

d. Permohonan antar instansi

Contoh

1. Setelah mendapat informasi dari kepala sekolah tentang permohonan kerja….
2. Setelah mendapat informasi dari Dekan…..tentang lowongan kerja di perusahaan…..

e. Inisiatif sendiri

Contoh

1. Yang bertanda tangan di bawah ini,….dengan ini mengajukan permohonan untuk diterima sebagai karyawan pada….
2. Yang bertanda tangan di bawah ini…………..

Perbedaan sumber penulisan surat berdampak pada bahasa yang digunakan. Variasi bahasa yang dapat dibuat seperti tampak pada uraian mengenai sumber penulisan surat lamaran pekerjaan.  

2. Langkah-langkah Surat Lamaran Pekerjaan

Sebelum menulis sudah sewajarnya apabila mengikuti langkah-langkah dalam menyusun surat lamaran pekerjaan.

Langkah-langkah dalam menulis surat lamaran pekerjaan adalah sebanagi berikut:

a. Mempelajari sistematika surat lamaran pekerjaan.

Sistematika surat lamaran pekerjaan

• Tempat dan tanggal pembuatan surat
• Lampiran dan Hal
• Alamat Surat
• Salam Pembuka
• Alinea Pembuka
• Isi
• Penutup
• Salam Penutup
• Tanda tangan dan nama terang

b. Memperhatikan tampilan surat lamaran pekerjaaan.

Perhatikan detail tampilan surat lamaran kerja, seperti:

1. Panjang, jangan membuat surat lamaran kerja lebih dari satu halaman.
2. Diketik atau tulis tangan
3. Format dan margin halaman, gunakan single-spaced antar paragraf dan margin 1″, serta atur dengan format rata kiri.
4. Font, gunakan font umum dan tradisional seperti Times New Roman, Arial, atau Calibri dengan ukuran 10 sampai 12.

c. Menulis surat lamaran pekerjaan

d. Mengedit surat lamaran pekerjaan

e. Merevisi surat lamaran pekerjaaan

3. Menulis Surat Lamaran Pekerjaan

Menyusun atau menulis surat lamaran pekerjaan sebenarnya tidak sulit. Apabila akan menulis surat lamaran pekerjaan sebaiknya sesuaikan dengan perusahaan/instansi yang dituju. Surat lamaran pekerjaan juga disesuaikan dengan sistematika penulisannya. Oleh karena itu, perbanyaklah referensi untuk mempermudah dalam menulis surat lamaran pekerjaan.

Berikut video penjelasan mengenai surat lamaran pekerjaan

Berikut ini disajikan tips dalam membuat surat lamaran pekerjaan.

a. Menggunakan bahasa yang baik dan benar.

b. Menulis dengan susunan format rapi.

c. Melengkapi data sesuai dengan keperluan.

d. Melampirkan surat pendukung seperti sertifikat pengalaman kerja

Perhatikan Contoh Surat Lamaran Pekerjaan yang bersumber dari Iklan

Referensi
Bahasa Indonesia : Buku siswa kelas 12/ Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan.Edisi Revisi Jakarta: Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, 2018.

Indri Anatya Permatasari, M.Pd. : Modul Pembelajaran Bahasa Indonesia.. Direktorat SMA, Direktorat Jenderal PAUD, DIKDAS dan DIKMEN, 2020